Исследование, проведенное аудиторской компании Ernst & Young (EY), показало, что за последний год в России зарплату своим сотрудникам повысило большинство фирм, передают "Известия".

Так, 83% опрошенных компаний заявили о прибавке к жалованию для своих работников с мая 2018 года по апрель 2019 года.

При этом на 8% зарплаты увеличились не у рядовых сотрудников, а у топ-менеджеров. На 6% больше стали получать среднее и старшее звено управления, а также рядовые специалисты и вспомогательный персонал. Фонд оплаты труда рос опережающими инфляцию темпами, увеличившись в среднем на 6,4%.

Кроме того, в ближайшее время четверть предприятий страны планирует увеличение штата.

Эксперты при этом отметили, что рост фонда оплаты труда в РФ несущественен и провоцирует социальное неравенство.